Компания ATEN в четвертый раз признана одной из лучших компаний для работы в Азии и получила награду «Самая заботливая компания 2023 года»
21 июля 2023 г.
Награды отражают приверженность компании ATEN укреплению единства и роста благодаря своим основным ценностям, выраженным в принципе ICAN – честность, забота, амбиции, новизна (Integrity, Caring, Ambition, Novelty)

Компания ATEN ежегодно проводит церемонию награждения старших сотрудников, чтобы воздать должное сотрудникам,
посвятившим себя многолетнему служению компании.
посвятившим себя многолетнему служению компании.
Тайбей, Тайвань (21 июля 2023 года) – HR Asia, наиболее авторитетное в Азии издание для специалистов в области управления персоналом, вчера (20 июля) провело церемонию вручения тайваньской премии, объявив победителей конкурса «Лучшие компании для работы в Азии 2023» среди компаний Тайваня. Компания ATEN International, ведущий поставщик решений для управления и коммуникаций в области KVM, аудио/видео и информационных технологий, была выделена среди более, чем 300 участников и с гордостью объявляет о признании в четвертый раз, одной из лучших компаний для работы в Азии, в регионе Тайваня. Кроме того, для компании ATEN большая честь получить награду «Самая заботливая компания 2023 года» (Most Caring Company Awards 2023) – награду, которой были удостоены только 14 компаний Тайваня. Эти достижения подчеркивают неизменную приверженность компании ATEN по созданию благоприятной и дружелюбной рабочей среды и являются свидетельством ее основных ценностей – честности, заботы, амбиций и новизны, заложенных в принципе ICAN, определяющих подход компании к укреплению единства среди сотрудников.
Премия «Лучшие компании для работы в Азии» входят в число самых авторитетных и всеобъемлющих наград для специалистов по персоналу в Азии, ежегодно привлекаяющая заявки от компаний из списка Fortune 500. Первичная оценка проводится сотрудниками анонимно через онлайн-систему, после чего на этапе тщательного исследования проводится проверка со стороны отраслевых экспертов. При оценке используются критерии «Основа», «Личность» и «Группа», представляющие, соответственно, основные ценности и культурную организацию компании, эмоциональную принадлежность сотрудников и их отношение к рабочему месту, а также и коллективное сознание сотрудников. Компания ATEN была признана одной из лучших компаний для работы в Азии, получив три балла, что значительно превышает средний показатель по отрасли.
Премия «Самая заботливая компания» присуждается лучшим компаниям Азии за внедрение практик и политик, которые ставят во главу угла благополучие сотрудников и, прежде всего, продвигают исключительную культуру и окружающую среду рабочего места. Компания ATEN заботливо относится к каждому сотруднику, как к члену своей большой семьи. Способствуя укреплению этой связи, компания предоставляет конкурентоспособную заработную плату, социальные льготы и комплексное обучение. В сочетании с надежной системой развития эти усилия создают прочное эмоциональное соединение между компанией и ее сотрудниками.
Президент компании ATEN, Кевин Чен, отметил: «Для нас большая честь в четвертый раз быть признанными одной из лучших компаний для работы в Азии и за наши усилия по созданию позитивной и благоприятной культуры рабочей среды, получить награду «Самая заботливая компания. Мы всегда глубоко вкладываем в сотрудников убеждения и ценности, содержащиеся в корпоративном ядре, создавая для наших сотрудников атмосферу заботы».
Компания ATEN непоколебима в своем стремлении инвестировать в сотрудников и сообщества, предлагая комплексные программы обучения, оздоровительные инициативы и уделяя особое внимание разнообразию и всеобщему охвату. Принятые меры включают в себя введение деклараций о борьбе с издевательствами и притеснениями на рабочем месте, обеспечение равной оплаты труда. А также, предоставление пособия в размере 120 000 тайваньских долларов за каждого ребенка, возможность медосмотров при беременности и отпуска по уходу за ребенком (8 дней, что превышает требования законодательства), выделение 10 000 тайваньских долларов в год для помощи в образовании детей в возрасте от 3 до 6 лет (5000 тайваньских долларов в семестр на дошкольное образование). Кроме того, мы предоставляем отпуск по случаю дня рождения и волонтерский отпуск, организуем встречи между трудящимися и руководством, обеспечиваем повышение квалификации и обучение сотрудников, а также организуем мероприятия для развития взаимоотношений между сотрудниками. Эти постоянные усилия продолжают повышать устойчивое развитие рабочей среды в компании ATEN.

Компания ATEN в четвертый раз признана одной из лучших компаний для работы в Азии и получила награду
«Самая заботливая компания 2023 года».